photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA / DPAR, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi, formation.) * Proposer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client : Deux Gestionnaires de Paie Confirmé(e)s H/F. Brières-les-Scellés (91) Mission d'intérim d'1 mois renouvelable (jusqu'à 3 mois) Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons deux profils expérimentés, justifiant d'une expérience minimum de 3 à 5 ans en gestion de paie, avec une maîtrise complète et autonome du processus de paie. Missions : Vous interviendrez exclusivement sur des missions de paie : - Gestion d'un portefeuille de 300 à 500 paies par gestionnaire - Production des DSN mensuelles et événementielles - Calcul des soldes de tout compte et des charges sociales associées (indemnités de licenciement tous motifs, ruptures conventionnelles, transactions) - Gestion des temps - Calcul de l'épargne salariale - Calcul du 10ème de congés payés Le poste ne comprend pas d'administration du personnel, ni de contact direct avec les salariés. Les échanges se font exclusivement avec le correspondant paie RH du site concerné.. Expérience confirmée en gestion de paie[...]